Happy Workplace Digital Platform — เครื่องมือสร้างองค์กรสุขภาวะ

เราออกแบบแพลตฟอร์มให้ช่วยองค์กรวางแผนส่งเสริมสุขภาวะคนทำงานตามกรอบ Happy 8 ครอบคลุมสุขภาวะ 4 มิติ คือ กาย ใจ สติปัญญา และสังคม โดยมี AI ช่วยแนะนำเป้าหมายจากปัญหาที่องค์กรเลือกไว้ในขั้นวางแผน โครงการนี้

หน้าแพลตฟอร์มแสดง 67 โครงการองค์กรสุขภาวะ และ 29 องค์กรที่เข้าร่วมและเผยแพร่โครงการ โครงการนี้ ตัวเลขเหล่านี้บอกจำนวนโครงการและองค์กรที่เผยแพร่ แต่ยังไม่แสดงว่าการดำเนินงานทำให้สุขภาวะหรือประสิทธิภาพขององค์กรเปลี่ยนแปลงเพียงใด

เรายังไม่มีบันทึกผลประเมินการเปลี่ยนแปลงที่เกิดกับคนทำงานหรือองค์กร รวมถึงบทเรียนจากโครงการที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย จึงยังใช้ตัวเลขที่มีสรุปประสิทธิผลของแนวทางไม่ได้

เราแปลงกรอบ Happy 8 ได้แก่ Body, Heart, Relax, Brain, Money, Soul, Family และ Society ให้เป็นเครื่องมือสำหรับทำงานด้านสุขภาวะองค์กร โครงการนี้ กระบวนการมี 8 ขั้นตอน ตั้งแต่เรียนรู้ ตั้งคณะทำงาน วินิจฉัยปัญหา วางแผน ออกแบบและจัดกิจกรรม ติดตามประเมินผล ทบทวนปรับปรุง ไปจนถึงรักษาวัฒนธรรมให้ยั่งยืน ประเด็นสุขภาวะองค์กร

ในขั้นวางแผน องค์กรเลือกปัญหาที่พบ แล้วให้ AI ช่วยแนะนำเป้าหมายที่เหมาะสม โครงการนี้ แพลตฟอร์มยังมีแบบฟอร์มตั้งคณะทำงาน แผนกิจกรรม รายงานกิจกรรม และแบบประเมินผลที่ดาวน์โหลดใช้งานได้ทันที โครงการนี้ องค์กรที่เข้าร่วมเผยแพร่โครงการและค้นหาโครงการอื่นตามประเด็นสุขภาพหรือมิติ Happy 8 ได้ เป็นพื้นที่เรียนรู้ระหว่างองค์กร โครงการนี้

เรายังไม่มีบันทึกบทเรียนจากการนำวิธีนี้ไปใช้ รวมถึงสิ่งที่ได้ผลหรือไม่ได้ผลในบริบทต่าง ๆ

แนวทางนี้มุ่งที่องค์กรและสุขภาวะของคนทำงาน ไม่ได้ระบุประเภทพื้นที่หรือเงื่อนไขทางภูมิศาสตร์เป็นเกณฑ์การใช้งาน โดยกรอบ Happy Workplace ครอบคลุมสุขภาวะ 4 มิติ คือ กาย ใจ สติปัญญา และสังคม โครงการนี้

องค์กรสามารถใช้เครื่องมือผ่านกระบวนการ 8 ขั้นตอน ตั้งแต่เรียนรู้และตั้งคณะทำงาน ไปจนถึงติดตามประเมินผล ทบทวนปรับปรุง และรักษาวัฒนธรรมให้ยั่งยืน ประเด็นสุขภาวะองค์กร ในขั้นวางแผน องค์กรเลือกปัญหาที่พบเพื่อให้ AI ช่วยแนะนำเป้าหมาย โครงการนี้ มีเทมเพลตตั้งคณะทำงาน แผนกิจกรรม รายงานกิจกรรม และแบบประเมินผลให้ดาวน์โหลดใช้งานได้ โครงการนี้

เรายังไม่มีบันทึกว่าแนวทางนี้เหมาะกับพื้นที่หรือองค์กรประเภทใดเป็นพิเศษ และไม่มีข้อกำหนดเรื่องทรัพยากรหรือเงื่อนไขเฉพาะที่ต้องมีก่อนเริ่มใช้

เครื่องมือที่หยิบไปใช้ได้ทันทีคือเทมเพลตตั้งคณะทำงาน แผนกิจกรรม รายงานกิจกรรม และแบบประเมินผล ซึ่งดาวน์โหลดได้จากแพลตฟอร์ม โครงการนี้

ถ้ากำลังเริ่มวางแผน ให้ใช้กรอบ Happy 8 ซึ่งประกอบด้วย Happy Body, Happy Heart, Happy Relax, Happy Brain, Happy Money, Happy Soul, Happy Family และ Happy Society แต่ละด้านมีคำอธิบายและตัวอย่างกิจกรรม โครงการนี้ จากนั้นองค์กรเลือกปัญหาที่พบในองค์กร เพื่อให้ AI ช่วยแนะนำเป้าหมายในขั้นวางแผน โครงการนี้

กรอบการทำงานมี 8 ขั้นตอน ตั้งแต่เรียนรู้ ตั้งคณะทำงาน วินิจฉัยปัญหา วางแผน ออกแบบและจัดกิจกรรม ติดตามประเมินผล ทบทวนปรับปรุง ไปจนถึงรักษาวัฒนธรรมให้ยั่งยืน ประเด็นสุขภาวะองค์กร แพลตฟอร์มแสดง 67 โครงการจาก 29 องค์กรที่เผยแพร่ไว้ ซึ่งเป็นจำนวนโครงการและองค์กร ไม่ใช่ตัวชี้วัดผลลัพธ์ด้านสุขภาวะ โครงการนี้

เราเชื่อมประเด็นสุขภาวะคนทำงานเข้ากับการสร้างองค์กรที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งกาย ใจ สติปัญญา และสังคม โดยมองว่าสุขภาวะองค์กรเป็นฐานของประสิทธิภาพและความยั่งยืน ประเด็นสุขภาวะองค์กร กรอบ Happy Workplace ยังกล่าวถึงการเสริมภาพลักษณ์องค์กรและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน โครงการนี้

แพลตฟอร์มช่วยให้องค์กรวางแผนตามกรอบ Happy 8 ผ่าน 8 ขั้นตอน และมี AI ช่วยแนะนำเป้าหมายจากปัญหาที่องค์กรเลือก โครงการนี้ นอกจากนี้ยังเปิดพื้นที่ให้องค์กรเผยแพร่และค้นหาโครงการตามประเด็นสุขภาพและมิติ Happy 8 เพื่อเรียนรู้ระหว่างองค์กร โครงการนี้

การดำเนินงานระบุว่ามีสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เป็นผู้ดำเนินงาน และมีมูลนิธิสถาบันสิ่งแวดล้อมไทยเป็นภาคีดำเนินงานภาคประชาสังคมในโครงการขับเคลื่อนและขยายผลองค์กรสุขภาวะกลุ่มภาคประชาสังคม โครงการนี้ เรายังไม่มีบันทึกว่าต้องการความร่วมมือเพิ่มเติมในรูปแบบใด